Henriette Mvondo

Actrice Communautaire Positive

“Le leadership n’a rien à voir avec les titres

mais avec la personne que vous êtes.”

« Le leadership n’a rien à avoir avec les titres, les positions, encore moins avec les organigrammes. C’est la capacité qu’a une personne à utiliser sa vie pour influencer d’autres vies. » John C. Maxwel

Mon histoire

Arrivée en 2004 avec une formation en génie électrique du Cameroun, j’ai dû surmonter divers défis liés au marché du travail canadien avant de réorienter ma carrière vers le domaine bancaire. Mon parcours à la Banque Royale du Canada a été marqué par une ascension vers des postes de gestion et de conseil financier, consolidant mes compétences et mon engagement envers le service à la clientèle.

Cependant, c’est à travers mon œuvre communautaire que j’ai cherché à laisser une empreinte indélébile. En 2017, j’ai fondé l’organisme Bienvenue à l’Immigrant (BAI), dédié à l’intégration des nouveaux arrivants. Depuis sa création, BAI a soutenu plus de 1500 familles grâce à divers programmes, incluant l’aide alimentaire, l’accompagnement des jeunes et l’installation de base.

Mon rôle au sein de BAI dépasse la gestion quotidienne ; en tant que fondatrice, j’ai mobilisé une cinquantaine de bénévoles, les inspirant à s’investir pleinement dans notre mission. Je siège également à plusieurs conseils d’administration d’organismes communautaires, contribuant à diverses initiatives pour améliorer la vie des personnes vulnérables, y compris les femmes victimes de violence conjugale.

Mon engagement va au-delà des frontières de LaSalle. Je participe activement à des projets tels que la Semaine de l’Harmonie Interculturelle et le Festival Interculturel, mettant en valeur la diversité culturelle et renforçant la cohésion sociale. Mon leadership et mon impact ont été reconnus à plusieurs reprises, avec des distinctions telles que le Prix Citoyen du Monde RBC.

Je suis également auteure d’un livre qui relate avec sincérité mes expériences et ma volonté d’agir positivement. Ce livre témoigne de mon engagement profond et de mon leadership visionnaire, illustrant comment j’ai transformé des vies et inspiré des communautés entières à s’unir pour le bien commun.

 

Mes valeurs

Mes valeurs reflètent mon engagement profond envers le respect, l’intégrité, la solidarité et la bienveillance. Elles guident non seulement toutes mes actions et également de mon équipe au sein de BAI. Elles représentent aussi pour moi un cadre éthique et moral solide pour créer un environnement inclusif et bienveillant pour tous. Elles démontrent un profond engagement envers le respect de la diversité, l’intégrité personnelle, la solidarité communautaire et le soutien inconditionnel envers les personnes immigrantes.

Respect de l’Autre

– Considérer l’être humain dans sa globalité, indépendamment de son origine, son âge, ou son sexe.

– Écouter, conseiller et accompagner chaque individu, en reconnaissant sa valeur intrinsèque et son potentiel.

– Respecter et reconnaître la dignité et l’intégrité de chaque personne, en mettant en avant ses propres ressources.

Intégrité

– Agir avec honnêteté et respect envers autrui, en restant fidèle à ses propres valeurs.

– Prendre des décisions justes et éthiques, en considérant l’impact positif sur les autres.

– La grandeur d’un individu se mesure non pas par sa richesse matérielle, mais par son intégrité et sa capacité à influencer positivement son entourage, selon la vision partagée avec la citation de Bob Marley.

Solidarité

– Offrir aide, soutien et accompagnement de manière désintéressée, sans attendre de compensation en retour.

– Partager généreusement et accepter l’autre tel qu’il est, sans conditions.

– Manifester une volonté de donner ou de redonner ce qui est possible, dans un esprit de partage et de soutien mutuel.

Bienveillance

– Écouter et conseiller les personnes immigrantes dans leurs projets de vie, sans jugement ni préjugés.

– Accompagner avec empathie et compréhension, en se mettant à la place de l’autre pour promouvoir son bien-être, son épanouissement et son intégration au sein de la communauté d’accueil.

– Proposer des actions adaptées qui visent à soutenir le développement personnel et communautaire des individus.

Ma vision : Porter un regard positif

J’ai vécu de nombreuses expériences, dont certaines n’ont pas toujours été agréables. Cependant, chacune d’elles m’a apporté des trésors inestimables. Elles avaient toutes en commun ma volonté de voir la réalité telle qu’elle est, d’accepter ses difficultés et de l’observer sous un prisme positif.
Loin d’une utopie prônant un positivisme à outrance, j’aborde chaque situation avec objectivité et clarté. À cette approche réaliste, j’ajoute une pensée positive constante, qui m’aide à naviguer à travers les défis tout en cherchant à en tirer le meilleur.
En résumé, je pense que maintenir une pensée positive constante peut non seulement améliorer notre bien-être personnel mais aussi notre impact sur le monde qui nous entoure.

1. Adopter une attitude positive

Cultiver une attitude positive au quotidien peut transformer la façon dont nous percevons les défis et les opportunités qui se présentent à nous.

2. Favoriser la résilience

Le pensée positive en permanence nous aide à développer notre résilience face aux épreuves et aux difficultés de la vie.

3. Renforcer les relations interpersonnelles

Une attitude positive attire souvent des relations plus harmonieuses et enrichissantes avec les autres.

4. Inspirer et motiver les autres

Nos pensées peuvent aussi influencer positivement ceux qui nous entourent, les encourageant à voir le monde avec optimisme.

5. Accomplir des objectifs

En adoptant une pensée positive constante, nous pouvons avoir plus de confiance en nos capacités et être plus susceptibles d’atteindre nos objectifs.

Son impact

« Le leadership n’a rien à avoir avec les titres. »

Le leadership ne se définit pas uniquement par une position hiérarchique dans un organisme, une entreprise… dans un organigramme mais découle plutôt de la capacité à influencer et à inspirer les autres, indépendamment du titre officiel.

Henriette Mvondo, fondatrice de l’organisme Bienvenue à l’Immigrant (BAI), incarne parfaitement les principes de leadership authentique. Son impact, son influence, son empathie, son courage et sa vision claire jouent un rôle crucial dans le succès et l’efficacité de l’organisation.

Aujourd’hui, elle est une figure emblématique et inspirante de l’engagement communautaire au Canada, particulièrement à LaSalle, Québec. À travers ses actions sur le terrain, elle a positivement transformé la vie de nombreux nouveaux arrivants en facilitant leur intégration dans la société. Son engagement envers l’intégration des immigrants se manifeste concrètement à travers les programmes essentiels de BAI, tels que l’accueil et l’orientation des immigrants, l’aide à l’intégration socioprofessionnelle, l’éducation financière, ainsi que des initiatives clés comme “Donnez au suivant” et la banque alimentaire.

Au-delà de son rôle formel, Madame Mvondo mobilise et sensibilise la communauté, créant un environnement propice au développement personnel et à l’épanouissement des individus qu’elle soutient. Elle incarne les valeurs de compassion, de détermination et de solidarité, renforçant ainsi le tissu social et promouvant un fort sentiment d’appartenance parmi les nouveaux arrivants.

Son leadership authentique va bien au-delà des discours : il se mesure dans les vies transformées, les familles soutenues, et les opportunités nouvelles offertes à ceux qui cherchent à s’intégrer et à réussir dans leur nouveau pays. Henriette Mvondo représente un modèle exemplaire de leadership, contribuant de manière significative à la construction d’une société plus juste et inclusive pour tous.

Son travail transcende les frontières nationales. Elle est reconnue au Sénat du Canada et a reçu une reconnaissance internationale, y compris au Burkina Faso.

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N’attendez plus et prenez rendez-vous avec l’auteure !

Pour discuter de ses expériences, de son livre ou pour en savoir plus sur l’organisation Bienvenue à l’Immigrant (BAI), n’hésitez pas à contacter Henriette Mvondo. Profitez de cette opportunité pour échanger directement avec une figure inspirante du leadership communautaire et découvrir comment ses initiatives continuent de transformer des vies.

Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour une rencontre enrichissante.